(Bemærk, at artiklen er udgivet 15. marts 2020 og at hjælpepakker, lovgivning og øvrige tiltag i corona-krisen kan have ændret sig. Gå til vores tema-univers for de nyeste historier)
Her samler AutoBranchen Danmark og AutoBranchen Danmarks Arbejdsgiverforening (ABAF i Dansk Erhverv) nogle af svarene på de senest tilkommende spørgsmål om økonomi.
Kan man få hjælp til lønninger ved karantæne?
Ja, ved karantæne kan medarbejderen modtage sygedagpenge, uanset om medarbejderen er ramt af Corona eller er blevet sat i karantæne af myndighederne. Arbejdsgiverperioden på de første 30 dage er suspenderet.
Kan man få garanti til dækning af banklån?
Staten stiller en garanti på 70 procent af nye banklån, der skal dække driftstab. Forudsætningen er et driftstab på over 50 procent, og at man er en ”sund virksomhed”. For de store virksomheder skal det garantien stilles på ”markedsvilkår”. Det er pt. ukendt hvad kriterierne er for at være en ”sund virksomhed” og hvad ”markedsvilkår” dækker over.
Kan man få garanti for indefrysning af renter?
Nej, ikke på nuværende tidspunkt.
Kan man få dækket omkostninger til løn uden at fyre?
Ja, arbejdsmarkedets parter har lavet en aftale, hvor staten betaler 75 procent af lønudgiften for fyrringstruede medarbejdere. Arbejdsgiver skal betale de resterende 25 procent. Kravene til at benytte ordningen kan læses her.
Kan man få udskudt A-skat, arbejdsmarkedsbidrag og moms?
Ja, det giver regeringens hjælpepakke til erhvervslivet mulighed fpr. Læs de præcise kriterier her.
Kan man udsætte betaling af registreringsafgift?
Nej. AutoBranchen Danmark har udsendt et spørgeskema om emnet, som alle medlemmer bedes svare på hurtigst muligt. Vi vil derefter se nærmere på, om det er muligt at få udskudt betalingen af registreringsafgift i en periode.
Kan man sætte folk ned i tid gennem arbejdsfordelingsordningen?
Ja, overenskomstansatte kan modtage supplerende dagpenge, hvis de sættes ned i tid. Det skal anmeldes til jobcenteret, hvorefter det kan træde i kraft med det samme. Normalt vil der skulle gå en uge, før medarbejderen kan modtage supplerende dagpenge. Nu kan det ske samme dag.