Vil du skabe god stemning hos dine ansatte med frugtordninger og julegaver, skal du sikre dig, at de ikke får et skattesmæk for det. ABAF guider dig igennem reglerne og de satser, du skal overholde i det kommende år.
Knapt er sommeren forbi, før det er tid til at tænke på ferier i resten af året. Her kommer ABAFs huskeseddel om det, du skal have styr på, hvis du ikke vil udbetale restferie.
I januar 2025 blev reglerne for unges fritidsjob lempet for at gøre det lettere for værksteder og bilforhandlere at tilbyde unge under 18 år job efter skoletid. Og fra 1. juli er der taget endnu flere skridt i retning af at gøre vejen ind på arbejdsmarkedet lettere for de helt unge.
EU har vedtaget et direktiv, som skal være implementeret i dansk lovgivning senest den 7. juni 2026.
En enklere overenskomst med langt færre underaftaler har været i fokus for ABAF, der har forhandlet på vegne af branchen.
Den nye overenskomst giver højere minimalløn og en barselsaftale, der gør administration lettere for forretningerne. ABAF er tilfreds med resultatet.
Når sneen fyger og vej-kaos råder kan det være svært at nå på arbejde i rette tid. Men det er stadig medarbejderen selv, der har ansvar for at nå frem. ABAF forklarer reglerne.
Magasinet Eftermarkedet er på gaden, og her sættes der fokus på det pres, som mange i skadesbranchen oplever fra forsikringsselskaberne, ligesom du kan få indsigt i de nyeste tendenser.
Har du medarbejdere, som ikke har fået afholdt deres femte ferieuge, skal du huske at lave en skriftlig aftale om at overføre ugen til den næste ferieafholdelsesperiode, som løber frem til og med december 2025. Du kan også vælge at udbetale ferien.
Hvis din forretning holder lukket hen over julen skal du skynde dig at varsle det, men du skal også huske at gemme nogle af dine ansattes feriedage. Louise Flyger fra ABAF står klar med huskelisten til julelukningen.
Med to måneder til jul er det tid til at overveje, hvad dine artige medarbejdere skal have i julesokken. ABAF giver overblik over reglerne, du skal kende, hvis du vil sikre, at medarbejderne kun får besøg af Julemanden og ikke også af Skattefar.
En ny dom fra EU-domstolen slår fast, at deltidsansatte har ret til overtidsbetaling, hvis de arbejder flere timer end deres deltidskontrakt siger. ABAF er i gang med at analysere dommen, der kan få stor betydning for arbejdsgivere i Danmark.
