ABAF: Medarbejderen har ansvar for at møde på arbejde i snevejr
Når sneen fyger og vej-kaos råder kan det være svært at nå på arbejde i rette tid. Men det er stadig medarbejderen selv, der har ansvar for at nå frem. ABAF forklarer reglerne.
Når sneen fyger og vej-kaos råder kan det være svært at nå på arbejde i rette tid. Men det er stadig medarbejderen selv, der har ansvar for at nå frem. ABAF forklarer reglerne.
Magasinet Eftermarkedet er på gaden, og her sættes der fokus på det pres, som mange i skadesbranchen oplever fra forsikringsselskaberne, ligesom du kan få indsigt i de nyeste tendenser.
Har du medarbejdere, som ikke har fået afholdt deres femte ferieuge, skal du huske at lave en skriftlig aftale om at overføre ugen til den næste ferieafholdelsesperiode, som løber frem til og med december 2025. Du kan også vælge at udbetale ferien.
Hvis din forretning holder lukket hen over julen skal du skynde dig at varsle det, men du skal også huske at gemme nogle af dine ansattes feriedage. Louise Flyger fra ABAF står klar med huskelisten til julelukningen.
Med to måneder til jul er det tid til at overveje, hvad dine artige medarbejdere skal have i julesokken. ABAF giver overblik over reglerne, du skal kende, hvis du vil sikre, at medarbejderne kun får besøg af Julemanden og ikke også af Skattefar.
En ny dom fra EU-domstolen slår fast, at deltidsansatte har ret til overtidsbetaling, hvis de arbejder flere timer end deres deltidskontrakt siger. ABAF er i gang med at analysere dommen, der kan få stor betydning for arbejdsgivere i Danmark.
Der er mange ting at være opmærksom på, hvis man ønsker at narkotikateste medarbejdere. Her gennemgår vi, hvad en arbejdsgiver skal gøre sig klart.
Læs ABAFs råd om håndtering af sygdom før og under ferien – og om hvad du gør, hvis din langtidssygemeldte medarbejder vil på ferie.
Ligesom de foregående år, skal der pr. 1. marts 2024 reguleres forskellige satser i de enkelte overenskomster, som er relevante for medlemmer af Autobranchens Arbejdsgiverforening (ABAF).
Byretten har netop afgjort, at det var i orden at bortvise en medarbejder, der kørte privat i firmabilen. Her er ABAFs bedste råd, hvis du står overfor noget lignende.
Danske virksomheder skal fra 1. juli 2024 registrere alle medarbejderes arbejdstid. Tidsregistreringen skal være “pålidelig og objektiv”. Visse medarbejdere er undtaget fra reglen.
Kravet gælder for virksomheder med mindst 35 ansatte, særligt dem med arbejdsfunktioner, hvor der er mindst 10 personer af hvert køn.