I samarbejde med Dansk Metal har AutoBranchen Danmark i et år arbejdet med trivsel på arbejdspladsen i indsatsen for “Respekt på Værkstedet”. En række virksomheder deltog for at arbejde forebyggende med trivslen. Arbejdet [...]
Julen er højtid for julefrokoster, og på mange virksomheder bliver der hvert år arrangeret en årlig firmajulefrokost for de ansatte. Hvis uheldet er ude, og den ansatte kommer til skade under de festlige [...]
Kan vi sætte en medarbejder ned i tid? Må vi ændre medarbejderens arbejdsopgaver? Hvad skal der stå som begrundelse i opsigelsesbrevet? Mange medlemmer er ikke bevidste om, hvordan ABAF kan bistå sine medlemmer, [...]
I en tid, hvor mange brancher mangler arbejdskraft, har bilforhandlere og autoværksteder skabt flere lærepladser. Det viser dugfriske tal fra Undervisningsministeriet. Lige nu har knapt 300 unge mennesker en læreplads, som uddanner dem [...]
Vi nærmer os juletid, og derfor er det tid at se på, hvordan det er med skattefri gaver til medarbejderne. Der er nemlig nogle regler at holde sig for øje. En julegave fra [...]
Hvis du som arbejdsgiver ønsker at opsige en eller flere medarbejdere på grund af virksomhedens forhold, vil opsigelsen som udgangspunkt være saglig, hvis du kan dokumentere det forhold, der ligger til grund for [...]
Ferieloven indeholder i § 10 en særlig regel om ferielukning. Hvis din virksomhed holder ferielukket i forbindelse med jul og nytår, skal du som arbejdsgiver huske at gemme (og varsle) en del af medarbejdernes [...]
Daglig trivsel er en vigtig del af livet på arbejdspladsen. Kom med på seminar og få anbefalinger til, hvad du kan gøre for at sikre trivslen på din arbejdsplads Nutidens medarbejdere har brug for [...]
Virksomhederne i autobranchen mærker manglen på arbejdskraft. Det gør de også i mange andre erhverv, og Danmark skal finde en måde at løse den mangel på. For flere faglærte og tilstrækkelig med kvalificeret arbejdskraft [...]
Som medlem af AutoBranchens ArbejdsgiverForening (ABAF) kan du gennem kompetencefonden søge om tilskud til et eller flere kurser, hvis en medarbejder har været på efter- eller videreuddannelse. Det er en betingelse for at kunne [...]