For at holde hånden under elever og lærlinge og de danske virksomheder, vedtog arbejdsmarkedets parter i slutningen af maj at give ekstraordinære tilskud til elever og lærlinge fra 1. maj og året ud.
Det betyder, at virksomhederne resten af året vil få dækket 75 procent af deres igangværende lærlinges løn.
Coronakrisen kostede i foråret dyrt for de elever, som skulle til at finde praktikplads. Derfor har man også vedtaget, at virksomheder, der tager nye elever/lærlinge fra 1. maj og året ud modtager et løntilskud på 90 procent af lønnen for så vidt angår ordinære aftaler. Er der tale om korte aftaler, er løntilskuddet 45 procent.
AutoBranchen Danmark har modtaget flere henvendelser fra medlemmer, der spørger, hvordan de skal forholde sig i forhold til at få tilskuddene udbetalt. Hertil er svaret, at pengene nok skal komme, men den praktiske udførelse er stadig ikke på plads.
”Vi har fået den besked, at aftalen er indgået, så virksomhederne kan roligt regne med, at tilskuddet kommer. Det er bare endnu ikke aftalt færdig, hvordan og hvornår pengene udbetales. Derfor kan vi heller ikke svare på, om man skal søge, eller hvor man skal søge,” siger Carsten Ritter, kommunikations- og uddannelseskonsulent i AutoBranchen Danmark.
Det er AUB-midlerne, regeringen og Folketingets partier har aftalt at sætte i spil til at understøtte elever og lærling.
Kontakt

Charlotte Brix Andersen
Leder af Medlemsservice, forretningsudvikling og kommunikation
Flemming Ransborg
Medlemskonsulent, Nordjylland og Bornholm
Klaus Schultz
Medlemskonsulent, Sydjylland og Fyn
Christian Richter
Kommunikations- og politisk rådgiver
Lene Søbo
Grafiker og marketingkoordinator
Christian Mikkel Uldall Grøn
Web- og social medie manager
Emil Refn
Studentermedhjælper