Med trepartsaftalen i slutningen af maj blev det besluttet at yde massiv støtte til ansættelsen af elever og lærlinge i resten af 2020. Det blev besluttet i forlængelse af nedlukningen af Danmark, der havde forårsaget, at mange elever på erhvervsskolerne manglede praktikaftaler.
Arbejdsgivere får et tilskud på 90 procent af lærlingens løn i virksomheden fra 1. maj og året ud, hvis lærlingen er ansat på en ordinær aftale. For en lærling på en kort aftale, lyder løntilskuddet på 45 procent.
For lærlinge/elever, der allerede var ansat inden 1. maj 2020, kan virksomheden se frem til et løntilskud på 75 procent.
Løntilskuddet udbetales fra september, naturligvis med tilbagevirkende kraft. Bemærk dog, at hvis lærlingen/eleven er hjemsendt med lønkompensation fra staten, kan virksomheden ikke samtidig modtage løntilskuddet.
Som vanligt modtager virksomheden også lønrefusion under lærlingens/elevens skoleophold. Den refusion er forhøjet for skoleophold i andet halvår af 2020. Dog ikke for korte ansættelsesaftaler.
”Det er en rigtigt god aftale, som skal holde hånden under erhvervsskolernes elever. Vi har hårdt brug for at uddanne nye til vores branche, og derfor skal elever og forældre kunne stole på os, når vi siger, at der er mulighed for en god karriere i autobranchen. Så jeg kan kun opfordre til, at man tænker langsigtet og ansætter en eller flere elever,” siger Gitte Seeberg, adm. direktør i AutoBranchen Danmark.
Læs mere om løntilskuddet på: www.virk.dk/ekstra-tilskud
Kontakt
Charlotte Brix Andersen
Leder af Medlemsservice, forretningsudvikling og kommunikation
Flemming Ransborg
Medlemskonsulent, Nordjylland og Bornholm
Klaus Schultz
Medlemskonsulent, Sydjylland og Fyn
Christian Richter
Kommunikations- og politisk rådgiver
Lene Søbo
Grafiker og marketingkoordinator
Christian Mikkel Uldall Grøn
Web- og social medie manager
Julie Løvenholdt
Medlemskoordinator
