Sådan er konklusionen efter, at myndighederne forleden ændrede på lønkompensationsordningen og gjorde den mere fleksibel.
Reglerne er uændret, at der skal være tale om, at man står overfor afskedigelser af mindst 30 procent af medarbejderstaben eller mindst 50 ansatte.
Det ligger nu fast, at der blot skal være tale om et gennemsnit over perioden. Det vil sige, at det er muligt at lave en rotationsordning, hvor nogle medarbejdere fx arbejder i lige uger og er hjemsendt i ulige uger, mens en anden gruppe arbejder modsat.
Se meget mere på ABAF/Dansk Erhvervs hjemmeside.
Kontakt
Charlotte Brix Andersen
Leder af Medlemsservice, forretningsudvikling og kommunikation
Flemming Ransborg
Medlemskonsulent, Nordjylland og Bornholm
Klaus Schultz
Medlemskonsulent, Sydjylland og Fyn
Christian Richter
Kommunikations- og politisk rådgiver
Lene Søbo
Grafiker og marketingkoordinator
Christian Mikkel Uldall Grøn
Web- og social medie manager
Emil Refn
Studentermedhjælper
