Rekruttering: Alle i samme båd
Spørgelysten var stor. Og idéerne flød, da autobranchen mødtes i Holstebro for at tale om kvinder på autouddannelserne og fornyet arbejdskraft til branchen.
![](https://autobranchendanmark.dk/wp-content/uploads/2023/08/ch-721x307.jpg)
Spørgelysten var stor. Og idéerne flød, da autobranchen mødtes i Holstebro for at tale om kvinder på autouddannelserne og fornyet arbejdskraft til branchen.
De udgør kun en brøkdel, men kvinderne i autobranchen trives og vil have foden under eget bord. Det viser en helt ny og dugfrisk undersøgelse, som AutoBranchen Danmark har lavet i samarbejde med 14 erhvervsskoler over hele landet.
Indlæg i Politiken, der er skrevet af Gitte Seeberg, adm. direktør hos AutoBranchen Danmark. Find Politikens version her
Onsdag aften indgik Dansk Metal og Dansk Erhverv Arbejdsgiver for AutoBranchens ArbejdsgiverForening en 3-årig overenskomst omhandlende cirka 150 autovirksomheder og deres mekanikere og karrosseriteknikere. Virksomhederne er også medlem af AutoBranchen Danmark.
Lønkørsler, indtastninger og bare lønsystemer generelt, er ofte en tidskrævende øvelse. Med ProLøn går det imidlertid nemt. Derfor har AutoBranchen Danmark lavet aftale med ProLøn og sikret en tidssvarende og god fordelsaftale til virksomheder, der er medlem af AutoBranchen Danmark.
Anders Kristian Bülow Andersen har for nylig været på sit første hovedforløb på autolakerer-uddannelsen. Nu er han også vinder af DM i Skills inden for autolak.
Autobranchen fik nye vindere, da tre dages DM i Skills blev afgjort lørdag i Bella Center i København.
Julens og nytårets forskellige fridage kan give anledning til tvivl i forhold til, hvornår de forskellige medarbejdere har ret til at holde fri, og hvordan disse dage betales.
Ved dine medarbejdere hvornår en sygemelding er givet rettidig og til hvem den skal gives? Er medarbejderen bekendt med virksomhedens alkoholpolitik, og ved de om virksomheden har kontrolforanstaltninger i form af eksempelvis videoovervågning?
Faglig Voldgift har taget stilling til, hvorvidt en bortvisning var berettiget på grund af mistanke om tyveri.
Sagen vedrørte en kvindelig medarbejder, der arbejdede som plejer. Arbejdet bestod i pasnings- og serviceydelser hjemme hos virksomheden kunder.
”En fælles indgang til ungdomsuddannelserne er en god idé. Vi skal gøre det mere attraktivt at tage en erhvervsuddannelse. Derfor skal vi også sikre, at de unge er bedre oplyste, inden de træffer deres valg om uddannelsesvej. På den baggrund er det et godt udspil at gøre de første seks måneder fælles på ungdomsuddannelserne.”
Mange danskere holder ferie og puster ud mellem jul og nytår. Det gør AutoBranchen Danmarks medarbejdere også, men din hotline til eksperterne virker fortsat.