I ABAF glæder vi os over endnu et år med medlemstilgang, og vi ser frem til også at betjene nuværende såvel som nye medlemmer i 2018. Vi glæder os også over de positive tilkendegivelser ABAF fik i medlemstilfredshedsundersøgelsen udsendt i november i år. Vi takker for jeres pæne ord, og vi vil bestræbe os på, ikke kun at bibeholde standarden, men forsøge at gøre det endnu bedre i det nye år.
Både autolakerere og forhandlere med mekanikere ansat kan opleve at få en henvendelse fra henholdsvis Industriens Pension og Pension Danmark. Henvendelsen går ud på, at pensionsselskabet beder virksomheden om at indberette eventuelle medarbejdere ansat på enten Vognmaleroverenskomsten, HK- overenskomsten eller på Metaloverenskomsten. Disse medarbejdere er som bekendt berettiget til pension, og de ovennævnte henvendelser fra pensionsselskaberne er deres måde at sikre, at indbetalingen også sker.
AutoBranchens ArbejdsgiverForening rådgiver ikke om skattespørgsmål, men vi vil gerne viderebringe nogle vigtige oplysninger fra SKAT vedrørende udenlandske medarbejdere.
ABAF skal hermed orientere alle autolakerervirksomheder om, at der ikke for andet halvår af 2017 (september) og første halvår (marts) af 2018 vil blive opkrævet det sædvanlige bidrag på 0,16 procent af autolakererlønsummen til autolakerernes uddannelses- og kompetencefond MALKOM.
Der er fra beskæftigelsesministeriet kommet nye regler om G-dage. Fra 1. juli 2017 skal I som arbejdsgivere betale 2 G-dage til medarbejderen uanset hvor længe han eller hun har været ansat. Tidligere var der forskel på, om ansættelsesforholdet havde varet under eller over tre måneder, men det er ikke længere tilfældet.
Som nogen måske er blevet opmærksom på, er der kommet en ny markedsføringslov. Det har givet anledning til overvejelser om, hvorvidt de ansættelseskontrakter I har på medarbejdere, hvori der henvises til markedsføringsloven, skal ændres. Hertil kan ABAF oplyse, at det ikke er nødvendigt, at ændre allerede indgåede ansættelseskontrakter. Årsagen til at det ikke er nødvendigt er, at ændringen i den nye markedsføringslov består i, at indholdet i nogle §§ er flyttet over til andre §§, medens selve indholdet af de pågældende bestemmelser ikke er ændret. Det drejer sig om § 1 (god markedsføringsskik) og § 19 (erhvervshemmeligheder), der er flyttet til §§ 3 og 23.
AutoBranchens ArbejdsgiverForening udbyder kurser i ”Personalejura og overenskomstforståelse”. Kurset er gratis for medlemmer af AutoBranchens ArbejdsgiverForening og koster et deltagergebyr på 500 kr. for medlemmer af AutoBranchen Danmark/ikke-medlemmer.
Som du nok har bemærket, har AutoBranchen Danmark fået ny hjemmeside. Det betyder også at du har fået et nyt login og password. Brugernavn og password har vi sendt til dig på email tirsdag d. 4. oktober kl. 10:00.
12 forventningsfulde deltagere mødtes på Mayfair Hotel i London onsdag den 21. september til tre dages intensiv studietur blandt interessenter og samarbejdspartnere i den engelske autobranche. Turen bød på masser af inspiration, faglige diskussioner og netværk.
AutoBranchen Danmark er glade for på mandag at kunne offentliggøre vores helt nye hjemmeside. Med et stærkt visuelt udtryk, fokus på brugervenlighed og mange spændende nye tiltag og funktioner giver hjemmesiden AutoBranchen Danmarks digitale medlemsservice en væsentlig opgradering.
AutoBranchen Danmark er i gang med at opdatere vores medlemsdata for bedre at kunne målrette relevant information til det enkelte medlem. I den forbindelse har vi udsendt et spørgeskema til medlemmerne.