Ledigheden i autobranchen er lav, og der er konkurrence om de dygtige medarbejdere. Derfor er der brug for, at branchen får uddannet flere med skarpe hjerner og gode hænder, der kan fixe danskernes biler i fremtiden.
Når det handler om trivsel, så er der mange ting, der går bedre for lærlingene i autobranchen. Men der er også plads til flere forbedringer. Og så er der brug for, at folkeskolerne forbedrer deres rådgivning om erhvervsuddannelser markant.
Tidligere i marts vedtog Folketinget den nye lov om barsel, som blev fremsat i slutningen af 2021.
Forårets helligdage nærmer sig. Hvis I overvejer at varsle ferie i løbet af foråret eller acceptere en medarbejders ferieønsker i samme periode, skal I huske, at medarbejderen har ret til tre ugers hovedferie i sammenhæng.
Den midlertidige lovændring om ret til sygedagpengerefusion fra første fraværsdag ved covid-19 relateret fravær er ophørt pr. 28. februar 2022. ABAF og Dansk Erhverv støttede, at en række partier udenom regeringen ville forlænge retten til udgangen af marts 2022, men der var ikke politisk opbakning til det.
Vi vil have det godt når vi går på arbejde. Nutidens medarbejdere har brug for god balance mellem job og privatliv – det såkaldte work/life-balance.
Når en virksomhed vil skabe en god arbejdsplads, er det et fælles ansvar mellem ledelse og medarbejdere.
AutoBranchen Danmark har sikret en fordelsaftale med vores faste samarbejdspartner Gjensidige, der giver mulighed for en god sundhedsforsikring.
I denne arbejdsgivervenlige jul er der fire arbejdsdagen mellem jul og nytår. Det betyder, at du også kan komme i kontakt med AutoBranchen Danmark og få rådgivning i dagene mellem jul og nytår.
Ingen nedlukning, men enkelte nye restriktioner rammer også autobranchen fra fredag den 10. december. Restriktionerne har et flertal i Folketinget vedtaget onsdag.
Trivsel på arbejdspladsen er blevet et vigtigt punkt for medarbejderne. Særligt i en tid, hvor der er mangel på arbejdskraft og lav ledighed. I en tid, hvor en lang række sager om chikane, mobning og seksuel chikane har været fremme i medierne, er flere virksomheder også begyndt at sætte fokus på det.
